工伤赔偿后还可以在原单位上班吗?

工伤后可在原单位上班，并依法获得赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤鉴定后可获经济补偿，如继续工作，将按鉴定结果享受相应待遇。不及时处理可能导致权益受损，如赔偿不到位或劳动关系纠纷。
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工伤后可继续在单位工作。具体操作：1. 进行工伤鉴定，根据结果获赔偿；2. 与单位协商工作安排及赔偿事宜，确保双方权益；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或法律诉讼，维护自身合法权益。
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工伤后处理方式多样，可协商或诉讼。建议先与单位协商赔偿及工作安排，协商不成可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，以确保自身权益得到保障。