公司犯错误被罚500元怎么办

公司无权对员工罚款，罚款行为不合法。依据《行政处罚法》，罚款应由行政机关实施，公司民事主体不具备处罚权。若公司强制罚款，可能损害员工权益，影响员工工作积极性及公司声誉。
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对公司错误罚款，可投诉举报。选择方式有：向劳动保障部门投诉，或申请调解、仲裁，乃至提起劳动诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权途径。
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公司罚款不合法。应对方式：1. 收集罚款证据，确保事实清楚；2. 先与公司沟通，要求纠正错误；3. 若沟通无果，向劳动保障部门投诉，并提交相关证据；4. 也可考虑申请调解或仲裁，甚至提起劳动诉讼，维护自身权益。