工作期间,公司把我送到了另一个工作地点,我被电伤了。赔偿主要来自我触电的当地单位

您的情况可能构成工伤,公司应承担相应责任。根据《工伤保险条例》,公司需负责工伤员工的医疗费用等。若不及时处理,可能导致您权益受损,无法得到应有的赔偿。
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处理方式有按工伤申诉或法院起诉两种。若与公司存在劳动关系,建议先到当地劳动局按工伤申诉;若为雇佣关系,则可选择到法院起诉,以维护自身权益。
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公司应负责。具体操作:1.劳动关系下,立即向当地劳动局报告,申请工伤认定,并要求公司赔偿;2.雇佣关系下,收集证据,如医疗记录、合同等,向法院提起诉讼,要求赔偿。

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