提前打辞职报告不给工资怎么办

提前打辞职报告不给工资,单位违法。依据《劳动法》等,单位应按时支付工资,逾期不付需加付赔偿金。不及时处理,可能影响个人权益及经济损失。
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提前辞职不给工资,常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与单位沟通,无果后向劳动行政部门投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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辞职不给工资可维权。操作:1. 与单位沟通,要求支付;2. 若拒绝,向劳动行政部门投诉,提交相关证据;3. 或直接申请劳动仲裁,按程序进行。
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