死者是临时工还是长期员工，赔偿有区别吗？

死者是临时工还是长期员工，赔偿确有区别。依据《工伤保险条例》等，临时工无法主张工伤死亡赔偿，而长期员工可以。若不及时处理，可能导致赔偿不合理，影响家属权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼。建议先协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼途径解决，以确保赔偿合理合法。
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赔偿有区别。操作如下：
1. 确认员工身份，临时工按人身损害赔偿，长期员工考虑工伤赔偿；
2. 临时工赔偿包括生活费、丧葬费、死亡补偿等，按人均收入水平计算；
3. 协商赔偿金额，不成则调解或诉讼，确保赔偿公正。