返聘人员随时解除协议合法吗
湖州市南浔区刑事律师咨询
2025-05-16
返聘人员随时解除协议不合法，需协商。依据《劳动合同法》，解除劳动合同需双方协商一致，并支付经济补偿金。未经协商或未支付补偿金即解除，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫返聘解除需协商。具体操作：1. 与返聘人员沟通，达成解除协议共识，并明确经济补偿；2. 如协商无果，收集证据，准备通过法律途径解决；3. 提起诉讼或仲裁，依据《劳动合同法》等法规，维护双方权益，确保合法解除协议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理返聘人员解除协议，常见方式为协商或诉讼。协商不成时，可选择通过法律途径解决，根据具体情况选择合适的诉讼方式，以维护双方合法权益。
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