某某高空作业摔死员工如何赔偿？

国家电网高空作业摔死员工，应属工伤，需按工伤标准赔偿。根据《工伤保险条例》，员工工作期间伤亡，应认定为工伤。若不及时处理，将影响员工家属权益，可能导致法律纠纷及不良社会影响。
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高空作业摔死赔偿需分情况。1.若为员工，立即申请工伤认定，准备劳动关系证明、医疗记录等材料，按工伤标准获赔。2.若为临时雇佣，需与雇主协商赔偿，或提起诉讼，要求赔偿医药费、误工费等。3.无论哪种情况，都应及时咨询专业律师，确保权益得到最大保障。
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处理此类问题，常见方式有工伤认定和劳务赔偿两种。选择时需考虑员工与公司关系，若为员工，则走工伤认定；若为临时雇佣，则考虑劳务赔偿。具体选择需依据实际情况和法律规定。