发工资发一半怎么处理

发工资发一半可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位应足额支付工资,拖欠可依法申请支付令或劳动仲裁,否则可能影响个人权益及生活质量。
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发工资发一半需维权。操作如下:1. 与雇主协商,要求补发;2. 若协商无果,收集证据,向劳动仲裁部门申请仲裁;3. 仲裁不成,可向法院申请支付令,强制要求支付。
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处理发工资发一半问题,可协商、劳动仲裁或申请支付令。建议先尝试协商,无果后根据具体情况选择劳动仲裁或向法院申请支付令。
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