大学实习期受工伤脚指头被井盖砸骨折，甲床砸

您提到公司不给补偿，若进一步公司拒绝进行工伤认定，这违反了《工伤保险条例》第十七条的规定，即用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，您可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保您的权益得到保障。
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在申请工伤认定时，您需要准备以下材料以确保申请顺利：1. 工伤认定申请表；2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。准备好这些材料后，提交给当地社会保险行政部门，以便尽快进行工伤认定。
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从法律角度，您应首先申请工伤认定，并依据《工伤保险条例》的相关规定，要求用人单位垫付医药费、发放停工留薪期工资。待伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，并根据伤残等级向用人单位索赔。若用人单位拒绝赔偿，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼途径，依法维护自己的合法权益。