达到退休年龄不办理退休手续怎么办

达到退休年龄未办理退休，可催促单位办理或咨询社保局。分析：根据法律规定，职工达到退休年龄时，用人单位应为其办理退休手续。若单位未按时办理，职工有权催促并要求单位尽快完成。若单位拒绝或拖延，职工可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。提醒：若单位长期拒绝办理退休手续，影响职工享受养老金等权益时，问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达退休意愿，要求单位按法律规定办理退休手续，并保留沟通记录作为证据。2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料（如劳动合同、社保缴纳记录等），向劳动监察部门提交投诉申请，要求介入调查并督促单位办理。3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求裁决单位办理退休手续并赔偿损失。4. 提起民事诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起民事诉讼，要求法院判决单位承担相应法律责任。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，针对达到退休年龄未办理退休的问题，常见的处理方式有：与单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择建议：若单位态度积极，可先尝试协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求介入调查；若投诉后仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼，通过法律途径维护自身权益。