工龄工资对退休返聘人员是否适用？

工龄工资对退休返聘人员通常不适用。依据《劳动法》及《劳动合同法》，返聘人员属劳务关系，报酬依合同约定，不享受劳动法规定的工龄工资等待遇。若公司未明确工龄计算，可能导致返聘人员权益受损，如工资不公等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休返聘工龄工资不适用。具体操作：1.查看公司政策，是否明确工龄工资规定；2.若政策不明，与雇主协商，在劳务合同中明确工龄计算及工资标准；3.遇到纠纷，可咨询律师或申请仲裁，依据合同约定维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休返聘人员工龄工资问题，常见处理方式是依合同约定或公司政策。选择时，应优先考虑公司政策是否明确，若政策模糊，则需在合同中明确约定工龄计算及工资标准，以保障双方权益。